Digivaardig in de Zorg
Medewerkers van zorgorganisaties krijgen in hun werk onvermijdelijk te maken met digitale technologie. Ze werken niet alleen met het elektronisch cliënten- of patiëntendossier en roostersoftware, ook bijvoorbeeld domotica, beeldbellen en allerlei andere e-healthtoepassingen komen steeds vaker voor. ZorgZijn Werkt zet zich binnen de coalitie Digivaardig in de Zorg in om medewerkers in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord digivaardig te maken.
Wat houdt het in?
Het programma Digivaardig in de zorg ondersteunt de samenwerking tussen diverse zorginstellingen, hun medewerkers, en verschillende zorgsectoren ten einde de digitale vaardigheden te verbeteren en op peil te houden. Dit gebeurt onder andere via een coalitie van betrokken partijen: de coalitie Digivaardig in de Zorg.
Naast deze coalitie beheert het programma Digivaardig in de zorg ook nog een voor iedereen toegankelijke kennissite met leermateriaal en communiceert zij breed over digitale vaardigheden. Deze kennissite vind je op: digivaardigindezorg.nl.
Voor wie?
Vanuit het programma Digitale Vaardigheden wordt gesteld dat de zorgmedewerker zelf verantwoordelijk is voor het op peil houden van de vaardigheden die nodig zijn voor het werk. Met het programma Digitale Vaardigheden pakken werkgevers hun verantwoordelijkheid om medewerkers hierbij te ondersteunen. Binnen het project heeft ieder een eigen rol te spelen, zo wordt er van leidinggevenden (of teamcoaches) verwacht dat zij hun team stimuleren en faciliteren.
Wat houdt het in?
Het programma Digivaardig in de zorg ondersteunt de samenwerking tussen diverse zorginstellingen, hun medewerkers, en verschillende zorgsectoren ten einde de digitale vaardigheden te verbeteren en op peil te houden. Dit gebeurt onder andere via een coalitie van betrokken partijen: de coalitie Digivaardig in de Zorg.
Naast deze coalitie beheert het programma Digivaardig in de zorg ook nog een voor iedereen toegankelijke kennissite met leermateriaal en communiceert zij breed over digitale vaardigheden. Deze kennissite vind je op: digivaardigindezorg.nl.
Voor wie?
Vanuit het programma Digitale Vaardigheden wordt gesteld dat de zorgmedewerker zelf verantwoordelijk is voor het op peil houden van de vaardigheden die nodig zijn voor het werk. Met het programma Digitale Vaardigheden pakken werkgevers hun verantwoordelijkheid om medewerkers hierbij te ondersteunen. Binnen het project heeft ieder een eigen rol te spelen, zo wordt er van leidinggevenden (of teamcoaches) verwacht dat zij hun team stimuleren en faciliteren.
E-magazine
In het onlangs gepubliceerde e-magazine ‘Digitale zorg- en welzijnsprofessionals’ hebben we inspirerende ervaringsverhalen van collega-instellingen, maar ook onderwijsinstellingen en digicoaches uit de regio voor je gebundeld. Daarnaast bieden we je waardevolle feiten en tools die je kunt gebruiken om in je eigen organisatie aan de slag te gaan. Je kunt het magazine hieronder lezen en downloaden.
In het onlangs gepubliceerde e-magazine ‘Digitale zorg- en welzijnsprofessionals’ hebben we inspirerende ervaringsverhalen van collega-instellingen, maar ook onderwijsinstellingen en digicoaches uit de regio voor je gebundeld. Daarnaast bieden we je waardevolle feiten en tools die je kunt gebruiken om in je eigen organisatie aan de slag te gaan. Je kunt het magazine hieronder lezen en downloaden.
|
Meer informatie
Wil je meer weten over de Digivaardig in de Zorg, kijk dan op coalitiedigivaardigindezorg.nl. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met Maartje Bouwens, projectleider. Zij is bereikbaar via maartje@care2care.nl of 06 - 86 84 95 42. |
