 Waar de ene branche noodgedwongen moet inkrimpen, blijven in andere branches het aantal vacatures eindeloos openstaan. Mobiliteit, het wordt een steeds belangrijke thema binnen de zorg-en welzijnsector. Vandaar dat werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt een visiesessie mobiliteit organiseerde voor HR, arbo/verzuim en werving functionarissen. Gezamenlijk Speedmeets, een discussieronde en het vaststellen van concrete doelstellingen voor 2013. Er was genoeg te bespreken over mobiliteit binnen de zorg en welzijn. De animo was dan ook groot. Wat zijn de mogelijkheden voor uitwisseling van personeel binnen en buiten de zorg-en welzijnsector? Weten de organisaties elkaar te vinden? Ruim twintig functionarissen van verschillende takken uit de zorg- en welzijnsector zaten bij elkaar om prangende vraagstukken gezamenlijk te tackelen. Interactie 'Waarom ík hier ben? Omdat ik deze sessie van toegevoegde waarde vind’, antwoordt Ciska Keijzer van verpleging- verzorging en thuiszorgorganisatie HWW Zorg. ‘Actualiteit is zeer belangrijk, en daar staat deze sessie bij stil. Daarnaast vind ik het belangrijk om te netwerken en te kijken wat andere functionarissen binnen de zorgbranche bezighoudt’, zegt de manager Flexwerk en Werving&Selectie van HWW Zorg, die tevreden is over het verloop van de visiesessie mobiliteit. ‘Ik vind de interactie tijdens de sessie heel leuk. Het wordt al gauw eenzijdig als je alleen maar aan het luisteren bent’, aldus Keijzer. ‘De speedmeet is dan ook zeer interessant. Al met al is het zeer leerzaam en nuttig voor de functionarissen in de zorg- en welzijnsector’, sluit ze af.  Volgende bijeenkomst
De volgende bijeenkomst op het gebied van mobiliteit staat al op het programma. Met de input van alle aanwezigen is besloten in de eerstvolgende bijeenkomst het thema ‘best practices’ centraal te laten staan, waarbij vernieuwende ‘best practices’ van in en buiten de sector gepresenteerd worden. Was u niet bij de visiesessie aanwezig, maar wilt u graag een uitnodiging ontvangen voor de bijeenkomst over ‘best practices’? Stuur een mail naar Coralie Elmont (c.elmont@zorgzijnwerkt.nl).
Reacties
|
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt, projecten en bijeenkomsten. Je ontvangt onze nieuwsbrief maximaal 1 keer per week. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacy verklaring.
Websites |
Social MediaPublicaties |
Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.