Financieel CV

Een paar maanden geleden heeft minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de 'Regelhulp financieel CV' gelanceerd. Met dit financieel CV wordt aan werkgevers duidelijk gemaakt wat voor, en hoeveel, ondersteuning zij krijgen als ze iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Op deze manier wordt het aantrekkelijker voor werkgevers om mensen in dienst te nemen.

Werkzoekenden en werkgevers weten vaak niet precies waar zij recht op hebben en hoe groot hun financiële voordeel is. Het financieel CV biedt hier een oplossing voor en geeft door middel van een tool makkelijk en snel inzicht in de financiële voordelen. Denk hierbij aan loonkostenvoordeel, de no-riskpolis, lage inkomensvoordeel, jobcoaching, loonkostensubsidie of een proefplaatsing. Zowel werkgevers als werkzoekenden kunnen de tool invullen.

Werkgevers
Als u werkgever bent, kunt u voor sommige werknemers gebruikmaken van aantrekkelijke financiële regelingen. Met deze regelhulp bepaalt u of dat kan en hoe hoog uw voordeel is. U vult de tool in aan de hand van gegevens die de werkzoekende aan u verstrekt.

Werkzoekenden
Bent u werkzoekende, dan hoeft u slechts een paar gegevens in te voeren en vervolgens produceert de tool automatisch een brief gericht aan de werkgever. Daarin staat aangegeven op welke financiële voordelen de werkgever recht heeft als hij u aanneemt. Deze brief kunt u bijvoorbeeld bij de sollicitatiebrief meesturen of meenemen naar het sollicitatiegesprek.

Een link naar de tool om het financieel cv te genereren, is ook te vinden via de subsidiekaart op onze website.