• Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom en opleiden
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact
ZorgZijn Werkt
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom en opleiden
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact

Haaglanden 2x € 4,5 miljoen voor stimulering werkgelegenheid huishoudelijke hulp

15/9/2014

Reacties

 
Picture
Het ministerie van VWS stelt zowel in 2015 als in 2016 € 75 miljoen beschikbaar om de werkgelegenheid in de huishoudelijke hulp te stimuleren. Dit betekent voor regio Haaglanden 4,5 miljoen en voor regio Nieuwe Waterweg Noord 1 miljoen.

Het geld is onder meer bedoeld om te voorkomen dat veel thuiszorgmedewerkers werkeloos raken. Voor 15 oktober kunnen gemeenten aangeven dat zij samen met de aanbieders voor 1 december 2014 met een plan zullen komen en een verzoek indienen voor extra middelen bij VWS (HH-toelage).

VWS heeft de volgende uitgangspunten geformuleerd:
  • De extra middelen dragen bij aan het behoud van werkgelegenheid van thuiszorgmedewerkers bij aanbieders die door de gemeenten worden gecontracteerd.
  • Het gaat om extra uren zorg die worden ingekocht bij de aanbieder, naast de reeds gemaakte afspraken. Het gaat alleen om zorg in natura, dus niet om inzet via pgb.
  • Per uur extra huishoudelijke hulp of ondersteuning waar huishoudelijke hulp onderdeel van is, legt de gemeente een vast, uniform bedrag bij tussen de € 7,50 en € 12,50. De rest, namelijk het verschil tussen de door de gemeente betaalde inkoopprijs en de waarde van de huishoudelijke hulp toelage, wordt betaald door de cliënt of een andere derde.
  • De gemeente en aanbieders bespreken hoe ze de toegang tot de huishoudelijke hulp toelage willen organiseren. Bovendien moeten aanbieders en gemeenten samen voor voldoende draagvlak zorgen.

De invulling wordt verder aan de gemeenten zelf overgelaten.

Het beschikbaar gestelde bedrag kan aanzienlijk hoger uitvallen indien andere gemeenten geen gebruik maken van de regeling. Het niet gebruikte deel wordt herverdeeld over de gemeenten die de HH-toelagen wel verstrekken.

Gemeenten moeten dus in het plan aangeven hoe de extra middelen ingezet gaan worden om de werkgelegenheid voor huishoudelijke hulpen te vergroten ten opzichte van de situatie zoals die zou ontstaan zonder de extra middelen. Tevens moeten de gemeenten aantonen dat ze de HH-toelage gaan inzetten ter ondersteuning van de vraag naar huishoudelijke hulp of dienstverlening waarvan de huishoudelijke hulp een onderdeel is.

De regeling beoogd niet alleen een positief effect op de arbeidsmarkt maar dient er ook toe dat mensen die normaal gesproken bij de gemeente geen aanspraak kunnen maken op huishoudelijke hulp via de Wmo, wel voor zo’n toelage in aanmerking kunnen komen.

Het is dus belangrijk dat lokale belangenbehartigers en Wmo-raden bij hun gemeente informeren of die gemeente een plan ontwikkelt om gebruik te kunnen maken van de huishoudelijke hulp toelage.

Wilt u weten op hoeveel uw gemeente kan rekenen? Kijk op http://www.invoeringwmo.nl/actueel/nieuws/informatiekaart-huishoudelijke-hulp-toelage.
Reacties
comments powered by Disqus

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

* indicates required

​In onze nieuwsbrieven informeren we je graag over onze dienstverlening, nieuws vanuit de regio en interessante bijeenkomsten. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacyverklaring.

Websites

  • ​Zorg Vrijwilligerswerk
  • Zorg en Welzijn Plein
  • Onboarden Zorg & Welzijn
  • ontdekdezorg.nl
  • Sterk in je Werk
  • Ontdekdezorg week​
Snel naar
Raat (Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten)
Onboarding
Waarschuwingsregister
SectorplanPlus
Sterk in je Werk
IK ZORG
Regionaal Contactpunt
Ontdekdezorg week

Social Media 

  • Facebook/zorgenwelzijnplein
  • linkedin/zorgzijn-werkt
  • Twitter.com/zorgzijn_werkt

Publicaties

  • ​Arbeidsmarktrapportages​
  • Toekomstwijzer​
Foto

Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.

  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom en opleiden
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact