 Op donderdag 12 november organiseerden we samen met Care2Care een Medewerkerspanel. Hierbij gingen zestien zorg- en welzijnsprofessionals met elkaar in gesprek over hun ervaringen in het werk. Zij vertelden over de positieve en negatieve onderdelen van hun werk.
Samengevat gaven de panelleden aan dat het menselijke en collegiale aspect van samenwerken hun werkplezier verhoogt. Dit geldt ook voor de vrijheid om het werk zelf in te delen. De grote hoeveelheid administratief werk en slechte samenwerking hebben daarentegen een negatieve invloed op het werkplezier. Tot slot vinden de zorg- en welzijnsprofessionals het aantal doorgroeimogelijkheden redelijk, maar zouden ze graag samen met een deskundige kijken naar hun eigen ontwikkelmogelijkheden. Tijdens het Medewerkerspanel vroegen we niet alleen naar de ervaringen van deelnemers, maar keken we ook naar mogelijke oplossingen. Deze vind je terug in het verslag dat we van het gesprek maakten. Lees hier het verslag terug. |
In onze nieuwsbrieven informeren we je graag over onze dienstverlening, nieuws vanuit de regio en interessante bijeenkomsten. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacyverklaring.
Websites |
Social MediaPublicaties |
Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.