• Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact
ZorgZijn Werkt
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact

​Maak gebruik van scholingsvouchers voor werkzoekenden 

29/8/2016

 
Foto
Als een medewerker een opleiding wil volgen, kan gebruik worden gemaakt van een scholingsvoucher van UWV. De vouchers zijn beschikbaar voor alle werkzoekenden, die op zoek  moeten naar een andere baan of een andere baan willen. De vouchers zijn beschikbaar voor werkzoekenden met een WW-uitkering, werkzaam in loondienst of werkzaam als zelfstandige.

Een scholingsvoucher is een subsidie voor een opleiding waarmee werkzoekenden zich kunnen laten bij- of omscholen naar een ander beroep dat meer arbeidsmogelijkheden biedt, een zogenaamd kansberoep. UWV stelt deze scholingsvouchers beschikbaar. Heeft u medewerkers die op zoek zijn naar ander werk of moeten omzien naar ander werk? Medewerkers die hun kansen op (ander) werk willen vergroten met een opleiding of cursus? Attendeer uw medewerkers dan op deze laagdrempelige regeling voor alle werkzoekenden in Nederland.
De scholingsvouchers maken onderdeel uit van een pakket aan maatregelen van het ministerie van SZW om arbeidsmarktkansen voor werkzoekenden te vergroten.  Een deel van de scholingsvouchers is speciaal geoormerkt voor (voormalige) werknemers uit de langdurige zorg. Hierbij de oproep om uw (voormalige) medewerkers te stimuleren vooral gebruik te maken van deze mogelijkheid. Dit kan tot eind 2017.

Belangrijke aandachtspunten:
  • Aanvragers moeten geregistreerd staan of dienen zich te registreren als werkzoekende bij UWV. Dit kunnen ze bijvoorbeeld doen door het uploaden van het CV op de site werk.nl, of (in geval van WW-gerechtigden) door een uitkering aan te vragen.
  • Werkzoekenden vragen zelf een scholingsvoucher aan bij UWV (de werkgever kan dat niet voor ze doen).
  • UWV beoordeelt de aanvraag en toetst of de aangevraagde scholing opleidt richting een kansberoep (zie lijst met kansberoepen link).
  • De scholingsvoucher bedraagt maximaal € 2.500,- (incl. btw). Hogere bedragen zijn ook mogelijk, maar dan geldt de voorwaarde dat er een baangarantie van tenminste 6 maanden bij de nieuwe werkgever moet zijn.
  • De opleiding mag uiteraard duurder zijn dan € 2.500,-. Het resterende bedrag kan dan door de werknemer worden aangevuld.
  • De regeling heeft een looptijd tot 1 januari 2018.
  • De aanvraag voor de scholingsvoucher moet liefst voor de start, maar uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag bij UWV binnen zijn.
Meer informatie >

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

* indicates required

​In onze nieuwsbrieven informeren we je graag over onze dienstverlening, nieuws vanuit de regio en interessante bijeenkomsten. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacyverklaring.

Websites

  • ​Zorg Vrijwilligerswerk
  • Zorg en Welzijn Plein
  • Onboarden Zorg & Welzijn
  • ontdekdezorg.nl
  • Sterk in je Werk
  • Ontdekdezorg week​
Snel naar
Raat (Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten)
Onboarding
Waarschuwingsregister
SectorplanPlus
Sterk in je Werk
IK ZORG
Regionaal Contactpunt
Ontdekdezorg week

Social Media 

  • Facebook/zorgenwelzijnplein
  • linkedin/zorgzijn-werkt
  • Twitter.com/zorgzijn_werkt

Publicaties

  • ​Arbeidsmarktrapportages​
  • Toekomstwijzer​
Foto

Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.

  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact