• Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact
ZorgZijn Werkt
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact

Oproep: meer ICT-projecten in zorg voor MBO-leerlingen

14/1/2014

Reacties

 
Foto
Net-gediplomeerden hebben meer feeling met ICT dan huidige zorguitvoerende medewerkers  
Voor kwalitatief betere en beter betaalbare zorg is het belangrijk voor zorgwerkgevers om te blijven investeren in ICT; e-health en e-learning. Uitvoerende medewerkers die net hun diploma hebben beschikken vaker over voldoende ICT-vaardigheden dan de huidige medewerkers. Zo toon recent onderzoek onder honderd zorgmedewerkers door STRONG/ROC Mondriaan en werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt. De resultaten maken duidelijk dat het belangrijk is voor werkgevers om, naast aandacht te besteden aan de ICT-vaardigheden van hun huidige medewerkers, meer te investeren in ICT-praktijkprojecten voor jongeren om hen te binden en te boeien. 


Medewerkers zelf positiever over ICT-vaardigheden net-gediplomeerden
Meer dan de helft van de medewerkers (55%) is het eens met de stelling ‘Uitvoerende medewerkers in zorg en welzijn die net hun diploma hebben gehaald, weten voldoende over het gebruik van computers, smartphones en tablets op het werk’, terwijl maar 26 procent vindt dat huidige medewerkers voldoende hiervan weten (zie onderstaande tabel). Juist net-gediplomeerde, vaak jongere medewerkers hebben feeling met ICT, terwijl huidige zorguitvoerende medewerkers hun ICT-vaardigheden wel wat zouden kunnen verbeteren.

Tabel   Reacties op stellingen over ICT-vaardigheden bij (net-gediplomeerde) uitvoerende zorgmedewerkers (97 zorg- en welzijn medewerkers)


Uitvoerende medewerkers in zorg en welzijn die net hun diploma hebben gehaald, weten voldoende over het gebruik van computers, smartphones en tablets op het werk.

Uitvoerende medewerkers in zorg en welzijn weten voldoende over het gebruik van computers, smartphones en tablets op het werk.
Percentage: (helemaal) mee eens


55%


26%
Oproep voor meer projecten e-health en e-learning
De resultaten maken ook duidelijk dat binnen het onderwijs meer ingespeeld kan worden op de nieuwe ICT-ontwikkelingen om jongeren aan te spreken. STRONG (STudie ROuteNet Gezondheid) is een regionaal project van zorg- en welzijnswerkgevers en het onderwijs met als doel jongeren te interesseren voor de zorg. Flora van Eck, projectleider STRONG/ROC Mondriaan, geeft aan dat zij op zoek is naar ICT-opdrachten van zorgwerkgevers die Mbo-studenten kunnen uitvoeren. “Dit kunnen kleine maar ook grote projecten zijn”, aldus Flora van Eck. Verder geeft zij aan dat: “Bij kleine projecten kan gedacht worden aan het ontwikkelen van een app voor bijvoorbeeld mantelzorgers, het begeleiden van cliënten en patiënten om te communiceren met hun familie via hun tablet of het gebruik van een door de zorgorganisatie e-learningmodule bijvoorbeeld over hospitality. Maar ook binnen grotere projecten, denk aan zorg op afstand of een e-health applicatie, kunnen onze studenten een duidelijke en  betekenisvolle rol spelen. Mede doordat zij de integratie van ICT binnen hun dagelijks leven en dus ook in  de zorgverlening als de normaalste zaak van de wereld beschouwen.”  
Reacties
comments powered by Disqus

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

* indicates required

​In onze nieuwsbrieven informeren we je graag over onze dienstverlening, nieuws vanuit de regio en interessante bijeenkomsten. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacyverklaring.

Websites

  • ​Zorg Vrijwilligerswerk
  • Zorg en Welzijn Plein
  • Onboarden Zorg & Welzijn
  • ontdekdezorg.nl
  • Sterk in je Werk
  • Ontdekdezorg week​
Snel naar
Raat (Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten)
Onboarding
Waarschuwingsregister
SectorplanPlus
Sterk in je Werk
IK ZORG
Regionaal Contactpunt
Ontdekdezorg week

Social Media 

  • Facebook/zorgenwelzijnplein
  • linkedin/zorgzijn-werkt
  • Twitter.com/zorgzijn_werkt

Publicaties

  • ​Arbeidsmarktrapportages​
  • Toekomstwijzer​
Foto

Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.

  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact