Organisatiescan geeft Haagse ouderenzorg meer grip op de arbeidsmarkt

Haagse ouderenzorg ontvangt uit handen van Wethouder Karsten Klein organisatiescans

Wethouder Karsten Klein en directeur Rick ter Stege van werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt overhandigde woensdag 10 april in de Haagse Lobby aan veertien Haagse VVT-organisaties hun organisatiescan en presenteerde de Regioscan V&V. Dit rapport moet het mogelijk maken om beter te anticiperen op de huidige personeelssamenstelling en maakt het mogelijk om een nauwkeurige inschatting te maken van tekorten aan deskundig personeel nu en in de toekomst. 

---

Aanwezige bestuurders en HR managers van kregen naast hun eigen rapporten ook een beeld voorgeschoteld van de personele gevolgen van de geplande extramuralisering ZZP1 t/m ZZP2. De gemeente Den Haag is hiermee de eerste gemeente in Haaglanden die samen met werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt een bijdrage heeft geleverd aan een actuele organisatiescan en regionscan voor Haagse VVT-organisaties.  

Om tot een zo compleet mogelijk beeld te komen van de ouderenzorg hebben de gemeente Den Haag samen met werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt veertien ouderenzorgorganisaties in staat gesteld hun organisatie in kaart te brengen. De som van deze organisatiescans geeft door het grote aantal participanten een haarfijn beeld van de ouderzorg in Den Haag.

Grip en visie op personeelssamenstelling

De onderzoekstool die gebruikt is voor het in kaart brengen van organisaties is speciaal voor de sector ontwikkelt en wordt voor het eerst ook in andere RegioPlus regio’s in Nederland ingezet om beter regionaalarbeidsmarktbeleid te ontwikkelen. De tool (APK) maakt het mogelijk om organisaties, branches en regio’s met elkaar te benchmarken.

Dit jaar staan er twee bijeenkomsten gepland waarin organisaties verder worden meegenomen in de resultaten van onderzoek en de mogelijke stappen die organisaties kunnen zetten.