Regionaal advies Commissie Werken in de Zorg

Op 18 oktober 2019 vond het gesprek plaats tussen de Commissie Werken in de Zorg en een bestuurlijke delegatie vanuit de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze commissie adviseert de regio over het Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT), waarvoor ZorgZijn Werkt de regionale aanjager is. Het regionale advies is inmiddels binnen en is hier te downloaden.

De commissie geeft de regio drie adviezen. De commissie ziet, net als ZorgZijn Werkt, het belang van regie in de regionale samenwerking, de aanpak van behoud en het versnellen van innovatie. In het programma van ZorgZijn Werkt voor 2020 staat het behouden van medewerkers centraal, om de uitstroom en uitval in zorg en welzijn te verlagen. Daarnaast zal er het komende jaar extra ingezet worden op sociale en technologische innovatie, onder andere door onderzoek te doen naar succesvolle en haalbare innovaties.

Aanbrengen van focus en sturen op resultaten
De commissie ziet in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord een regio waar de samenhang wordt gedragen door de thema’s in meerdere samenwerkingsverbanden. Er lopen daarbij veel initiatieven. Voor het behalen van resultaten is het van belang om een goede focus en samenhang te hebben tussen alle activiteiten en netwerken in de regio, om met gerichte sturing het gewenste resultaat te bereiken. ZorgZijn Werkt is hierover ook in gesprek met de verschillende organisaties en netwerken uit de regio, waaronder Extra Strong, ZorgScala, Transmurale Zorg, Gezond en Gelukkig Den Haag, CIV Welzijn en Zorg.

Aanpak behoud
Behoud en uitstroom zijn een belangrijk aandachtspunt voor de regio. Dit onderwerp staat op het moment breed in het jaarplan van ZorgZijn Werkt, in het bijzonder wordt hier regionaal al op ingezet via de volgende projecten:

• Sterk in je Werk
• Onboarding
• VitaalKrachtige Regio
• Uitstroomonderzoek

Het komende jaar staan er zeker nog andere thema's op de planning van ZorgZijn Werkt, zoals het betrekken van medewerkers en flexibilisering.

Versnellen van sociale en technologische innovatie
De commissie ziet de potentie in de regio op het vlak van ICT, eHealth en preventie. Dit raakt het hart van waar ‘anders werken in de zorg’ over gaat. Resultaten op die thema’s zullen ook hun effect hebben op de personeelstekorten. ZorgZijn Werkt is in gesprek met de verschillende stakeholders uit de regio over wat er moet gebeuren om deze tafels te versnellen, zodat effecten niet te lang op zich laten wachten. Het gaat hierbij niet alleen om de inzet van innovatie, maar ook om de digitale vaardigheid van werknemers om de ICT-innovaties goed in te zetten in het werkproces.

Over de Commissie Werken in de Zorg
Het bestuurlijk voortgangsgesprek is tussen de Commissie Werken in de Zorg en de vertegenwoordigers uit het regionale netwerk. Deze commissie is verantwoordelijk voor het stimuleren en monitoren van de kwaliteit en voortgang van de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten (RAAT), waarvoor ZorgZijn Werkt de trekker en aanjager is in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord.

Het RAAT vormt een belangrijk onderdeel van het Actieprogramma Werken in de Zorg van het ministerie van VWS. “Het doel van het actieprogramma Werken in de Zorg is om nu en in de toekomst goede zorg en welzijn te kunnen blijven bieden. Hiervoor is het essentieel dat we voldoende medewerkers hebben, die goed zijn toegerust voor en tevreden zijn met het belangrijke werk dat zij doen. Onze ambitie is daarom een tekort van nul of daar dichtbij.”

---