Schrappen bezuiniging: groter tekort verpleegkundigen

Inschatting effecten van verminderen van bezuinigingen langdurige zorg met 500 miljoen.

​Door werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt is op basis van de (regionale) Arbeidsmarkttool van het landelijk onderzoeksprogramma het effect van het schrappen van de bezuiniging van 500 miljoen op de langdurige zorg in 2017 berekend. Met de Arbeidsmarkttool is het mogelijk ontwikkelingen die zich de komende jaren op de (regionale) arbeidsmarkt van Zorg en WJK (Welzijn, Jeugdzorg, Kinderopvang) voordoen zelf te verkennen. De belangrijkste conclusie is dat het tekort aan Verpleegkundigen groeit (zie figuur). 

Dit zal met name in de V&V (Verpleeg- en Verzorgingshuizen) gevolgen hebben, omdat het imago van juist deze branche minder goed lijkt te passen bij de voorkeuren van deze groep werknemers. Een andere conclusie uit de verkenning is dat de overschotten van niveau 2, Helpende Zorg en Welzijn, wel verminderen door het schrappen van de bezuiniging, maar nog steeds bijzonder groot zijn. Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt besteedt in het najaar extra aandacht aan het imago en de invulling van het beroep van verpleegkundigen. Verder wordt de omvang van het tekort onderzocht en gemonitord. 
Dinsdag 13 september: Werkgroep imago VVT
Dinsdag 25 september: Vinden en binden van verpleegkundigen binnen de VVT
​
Technische verantwoording
De verkenning is uitgevoerd via de Arbeidsmarkttool ontwikkeld door Kiwa Charity en gefinancierd vanuit het landelijk onderzoeksprogramma (zie hier). De gebruikte versie van de Arbeidsmarkttool heeft enkel betrekking op de sector Zorg en WJK in regio Haaglanden in de periode 2015 tot en met 2019 (download 1 juli 2016). 
Bij deze verkenning zijn het aantal FTE’s in 2017 in de branches V&V, Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg gezamenlijk gestegen met 5,3 procent (gelijk aan bezuiniging van 5 procent/500 miljoen). Hierbij is de veronderstelling aangenomen dat de omzet gelijk verandert met de personeelsomvang en dat de bezuiniging naar rato van de omzet verdeeld zou worden over de betrokken branches.  
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marlies Rosenbrand, werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt via m.rosenbrand@zorgzijnwerkt.nl of 079-3290707.