• Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact
ZorgZijn Werkt
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact

‘Sluiproute’ naar eenjarige WGA-verzekering bij UWV afgesneden

23/12/2015

 
Foto
In de december-uitgave van het ZorgZijn Werkt Magazine geeft Aon een overzicht van maatregelen op het gebied van de sociale zekerheid. Bij één van de genoemde maatregelen zijn we ingehaald door de actualiteit. In de tijd tussen het opstellen van de tekst en de publicatie heeft Minister Asscher een nieuwe maatregel voorgesteld. Hierdoor zijn werkgevers die voor hun WGA-verzekering overstappen naar het UWV verplicht minimaal drie jaar publiek verzekerd. Daarmee wordt de ‘sluiproute’ naar een eenjarige WGA-verzekering bij het UWV afgesneden. De maatregel leidt ertoe dat veel werkgevers een besparingsmogelijkheid op korte termijn wordt ontnomen. Op lange termijn heeft de wijziging echter voordelen: het betekent de redding van het hybride financieringsstelsel en dat geeft u als werkgever meer keuze en meer mogelijkheden om regie te voeren over arbeidsongeschikte ex-werknemers. U kunt daardoor meer doen om re-integratie te bevorderen en zo uw schadelast te beheersen.
 
Is uw organisatie in 2015 overgestapt naar het UWV (publieke verzekering) voor de WGA? Dan heeft de aangekondigde maatregel mogelijk gevolgen voor u. Zodra de wetswijziging van kracht is, mogen werkgevers pas terugkeren naar het eigenrisicodragerschap als zij minimaal drie jaar publiek verzekerd zijn geweest. Dat betekent dat werkgevers die sinds 1 januari 2015 bij het UWV verzekerd zijn, pas op 1 januari 2018 eventueel opnieuw eigenrisicodrager voor de WGA kunnen worden. Op het moment van de ingrijpende WGA-stelselwijziging op 1 januari 2017 heeft u in dat geval geen keuze.
​
11 feb: Kennisbijeenkomst WGA-stelselwijziging
Meer weten over de samenvoeging van WGA vast en flex en andere maatregelen in het WIA-stelsel en hoe u daar als zorgorganisatie succesvol mee om gaat? Ga 11 februari naar de kennisbijeenkomst die ZorgZijn Werkt in samenwerking met AON organiseert. Meer informatie >

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

* indicates required

​In onze nieuwsbrieven informeren we je graag over onze dienstverlening, nieuws vanuit de regio en interessante bijeenkomsten. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacyverklaring.

Websites

  • ​Zorg Vrijwilligerswerk
  • Zorg en Welzijn Plein
  • Onboarden Zorg & Welzijn
  • ontdekdezorg.nl
  • Sterk in je Werk
  • Ontdekdezorg week​
Snel naar
Raat (Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten)
Onboarding
Waarschuwingsregister
SectorplanPlus
Sterk in je Werk
IK ZORG
Regionaal Contactpunt
Ontdekdezorg week

Social Media 

  • Facebook/zorgenwelzijnplein
  • linkedin/zorgzijn-werkt
  • Twitter.com/zorgzijn_werkt

Publicaties

  • ​Arbeidsmarktrapportages​
  • Toekomstwijzer​
Foto

Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgZijn Werkt is actief in Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Deze regio's bestaan uit de gemeenten: Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland, Monster, Westland, Wassenaar, Vlaardingen, Maassluis en Schiedam.

  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Producten/diensten partners
  • Diensten & Projecten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Instroom
    • arbeidsbesparende innovaties
    • Gezond & Inzetbaar
    • Netwerken van ZorgZijn Werkt
    • Onderwijs
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact