• Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Partners
  • Producten & Diensten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Gezond & Inzetbaar
    • Onderwijs
    • Producten/diensten partners >
      • Bewegen Werkt
      • collectievezorgverzekering
      • Ondersteuning WGA en Ziektewet
      • Juridisch, advocatuur en notariaat
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Voorlichting & Imago
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact
Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Partners
  • Producten & Diensten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Gezond & Inzetbaar
    • Onderwijs
    • Producten/diensten partners >
      • Bewegen Werkt
      • collectievezorgverzekering
      • Ondersteuning WGA en Ziektewet
      • Juridisch, advocatuur en notariaat
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Voorlichting & Imago
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact

STiP-banen in 2017

10/2/2017

 
Foto
Wethouder Baldewsingh creëert samen met partners in de stad 1000 nieuwe banen in 2017: STiP-banen. STiP staat voor Sociaal Traject in Perspectief. De STiP-baan biedt zodoende mensen die moeilijk zelf aan werk komen, weer perspectief. 
​De economie trekt aan. De gemeente Den haag en partners in de stad boeken mooie resultaten om mensen die moeilijk zelf aan werk kunnen komen, uit de bijstand weer aan het werk te helpen. Desondanks is de werkloosheid in Den Haag hoog. Een grote groep mensen staat hierdoor aan de kant. Zij zijn afhankelijk van een uitkering en missen alle economische en sociale voordelen van het hebben van werk. En hoe langer mensen thuis zitten, hoe moeilijker ze weer aan het werk komen. Dat geldt vooral voor mensen die laaggeschoold zijn.

​Dit is niet alleen een vervelende situatie voor de mensen zelf, maar ook een bedreiging voor de sociale cohesie in de stad. Er is dus een gezamenlijke en krachtige extra impuls nodig. Wethouder Baldewsingh creëert daarom samen met partners in de stad 1000 nieuwe banen in 2017: STiP-banen. STiP staat voor Sociaal Traject in Perspectief. De STiP-baan biedt zodoende mensen die moeilijk zelf aan werk komen, weer perspectief. 

Bovendien: Werkgevers in het publieke domein komen vaak handen te kort: denk bijvoorbeeld aan extra handen in de zorg of op onze sportvelden. STiP koppelt deze werkgevers aan de grote groep mensen in Den Haag die nog niet krachtig genoeg is voor een reguliere baan, maar die wel graag wil werken, wil meedoen, zichzelf wil ontwikkelen.
Het Haagse college heeft geld vrijgemaakt om deze twee zaken te verbinden: laat mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt de komende drie jaar meedoen en zichzelf ontwikkelen in het publieke domein. 
Werk moet lonen. Dus in principe gaan de STiP-medewerkers er financieel op vooruit. Zo krijgen zij weer perspectief en meer regie over het eigen leven. Dat is de essentie van de STiP-baan. 
De banen worden gecreëerd samen met maatschappelijke partners in de stad. Mensen die anders tot in de lengte der jaren aan de zijlijn zouden staan, worden weer aan het werk geholpen bij Haagse werkgevers. De deelnemers aan dit traject zijn drie jaar lang gegarandeerd van betaald werk. Zij kunnen een opleiding volgen en worden begeleid door werkgevers, zo nodig ook vanuit de gemeente Den Haag.

Meer informatie?
De STiP-baan biedt werkgevers in de (semi) publieke sector drie jaar lang versterking met extra personeel. Op deze manier kunt u werkzaamheden oppakken die anders blijven liggen of die uw huidige medewerkers ‘er bij’ doen. Belangrijk is wel dat de werkzaamheden die de STiP-werknemers doen, er niet toe mogen leiden dat bestaande functies verdwijnen. De gemeente neemt nagenoeg alle loonkosten van de STiP-medewerker voor haar rekening. 
Bent u een werkgever en wilt u meer weten over de STiP-banen? Neem contact met ons op via stip@denhaag.nl. Of kijk op www.denhaag.nl/denhaagmaaktwerk. 

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

* indicates required
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt, projecten en bijeenkomsten. Je ontvangt onze nieuwsbrief maximaal 1 keer per week. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacy verklaring.

Websites

  • ​Zorg Vrijwilligerswerk
  • Zorg en Welzijn Plein
  • www.mooimensenwerk.nl​
  • ontdekdezorg.nl
  • Sterk in je Werk
  • Week van Zorg en Welzijn
  • Week van Ervaringsdeskundigheid
Snel naar
Raat (Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten)
Waarschuwingsregister
SectorplanPlus
Sterk in je Werk
IK ZORG
Regionaal Contactpunt
Week van Zorg en Welzijn

Social Media 

  • Facebook/zorgenwelzijnplein
  • linkedin/zorgenwelzijnplein
  • Twitter.com/zorgzijn_werkt

Publicaties

  • ​Arbeidsmarktrapportages​
  • Toekomstwijzer​

Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus
Foto
  • Over ons
    • Over de vereniging >
      • Over de vereniging
      • Bestuur & Directie
      • Medewerkers
      • Aansluitcriteria & tarieven
    • Leden
    • Partners
  • Producten & Diensten
    • Arbeidsmarktonderzoek
    • Gezond & Inzetbaar
    • Onderwijs
    • Producten/diensten partners >
      • Bewegen Werkt
      • collectievezorgverzekering
      • Ondersteuning WGA en Ziektewet
      • Juridisch, advocatuur en notariaat
    • RAAT
    • Subsidies en Financieringen >
      • De Subsidiekaart
      • ESF en Duurzame Inzetbaarheid
      • SectorplanPlus
    • Voorlichting & Imago
    • Waarschuwingsregister
    • Werving en Selectie
  • Lid worden
  • Nieuws & Agenda
  • Contact