Strategisch programma RegioPlus tot 2020 gepresenteerd

​Een verbinding tussen enerzijds klassieke arbeidsmarktvraagstukken en anderzijds actuele transities in zorg en welzijn én moderne werknemerswensen. Dat element van samenhang is wat VWS-staatssecretaris Martin van Rijn vooral waardeert in het door RegioPlus opgestelde strategisch programma voor de regionale arbeidsmarkt Zorg & Welzijn 2016- 2020. “Daarom ondersteunt het ministerie de doelen uit het plan ook financieel”, aldus de bewindsvoerder op maandag 5 oktober in Soesterberg. Tijdens de Dialoogdag van RegioPlus ontving hij het eerste exemplaar van Koersen op Kansen, Regionaal Resultaat uit handen van bestuursvoorzitter Johan Brongers. Het was het slotakkoord van een middag waarin werd gediscussieerd aan de hand van vijf uitdagende thema’s die verband houden met de regionale arbeidsmarkt van zorg en welzijn. “Dat VWS onze ambities in de komende vier jaar wil ondersteunen, stellen wij uiteraard zeer op prijs”, reageerde directeur Joke ter Stege van RegioPlus. 

Het nieuwe concurreren
Ter Stege is tevreden dat de kracht en noodzaak van regionale samenwerking worden onderkend. Niet alleen samenwerking door werkgevers in zorg en welzijn onderling, maar ook in de regio met gemeenten en onderwijs. “Voor de realisatie van alle vandaag besproken doelen is het belangrijk elkaar te ontmoeten in de regio. Gezamenlijk zullen de partijen bereid moeten zijn op alle niveaus samen te werken en het onderlinge vert rouwen te ontwikkelen om kennis te delen. Samenwerken is het nieuwe concurreren.”

Beleidsthema’s
De Dialoogdag, georganiseerd door RegioPlus, werd bijgewoond door bestuurders van zorg- en welzijnsinstellingen en directeuren van regionale werkgeversorganisaties. De zestien regio’s ondersteunen de werkgevers in zorg en welzijn rondom vier strategische thema’s: strategisch arbeidsmarktbeleid, werven met beleid, kwalificeren voor zorg en welzijn en duurzame inzetbaarheid. Ter Stege: “Het programma voor de komende periode biedt volop ruimte om als werkgevers met de ondersteuning en expertise van de regionale werkgeversorganisaties door te pakken in het kader van de transitie.” 

Klassiek en actueel
Staatssecretaris Van Rijn: “Het plan van RegioPlus sluit aan bij de discussie van vandaag de dag. De arbeidsmarkt had en heeft van oudsher een aantal arbeidsmarktvraagstukken die het ook in de toekomst zal hebben. Bijvoorbeeld: wat zijn de demografische ontwikkelingen en wat betekenen die voor het personeelsbestand van onze organisaties? Het mooie en belangrijke is nu dat er verbinding wordt gelegd met de verandering die plaatsvindt in zorg en welzijn én met de nieuwe wensen en eisen die medewerkers aan de sector zullen stellen. De klassieke arbeidsmarktvraagstukken en de actuele en toekomstige veranderingen komen samen in het beleidsplan. Dat VWS de doelen ondersteunt, betekent ook dat we RegioPlus eraan zullen houden.” 

Blij verrast
Ter Stege na afloop: “Ik ben blij te kunnen concluderen dat werkgevers proactief de verantwoordelijkheid nemen bij het verwezenlijken van de doelen. Natuurlijk, voor randvoorwaarden zoals financiering wordt gekeken naar VWS en overige financiers, maar ze hebben ook heel duidelijk een visie op hun eigen rol en verantwoordelijkheid.”