​Subsidie beschikbaar voor aanpak agressie en veilig werken

Het ministerie van VWS heeft voor dit jaar 3 miljoen euro beschikbaar om agressie tegen zorgverleners verder terug te dringen. Met dit bedrag geeft VWS verder inhoud aan het nationale actieplan ‘Veilig Werken in de Zorg’. Het overgrote deel van dit bedrag gaat rechtstreeks naar zorgorganisaties via een subsidie. De inschrijving hiervoor is gestart.

Waarvoor kan subsidie worden aangevraagd?
De regeling is erg breed. Voor alle externe inhuur of kosten die een extra impuls geven aan de implementatie van anti-agressiebeleid kan aanspraak gemaakt worden op de regeling, mits duidelijk wordt omschreven hoe de activiteiten worden geborgd in de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van een specialist of collega van een andere organisatie, inhuur van procesbegeleiders, onderzoek en analyse van onderliggende oorzaken van agressie in de organisatie. Ook het ontwikkelen van team- of afdelingsgerichte ondersteunende materialen of bijeenkomsten organiseren voor medewerkers zijn mogelijk binnen de subsidie.

Welke organisaties komen in aanmerking?
De regeling is bestemd voor een brede doelgroep van organisaties in de zorg en welzijn. Denk aan: de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg, de gehandicaptenzorg, de jeugd(gezondheid)zorg, de verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, revalidatiecentra, kraamzorg, umc’s, ziekenhuizen.
Om in aanmerking te komen moet eerst een scan ingevuld worden. Daarmee wordt gemeten hoe anti-agressiebeleid in de organisatie is geregeld en waar verbetering mogelijk is.

Meer weten?
Meer informatie over de regeling en het indienen van een aanvraag >
Scan anti-agressiebeleid Voor de scan >
Interessante praktijkvoorbeelden ter inspiratie >