Workshop Tools voor vernieuwing

Een van de workshops tijdens de innovatiecarrousel op 19 november is 'Tools voor vernieuwing'. De vormen van online-training, -coaching en –intervisie zijn bijzonder krachtig, zo blijkt uit ervaring. In de Workshop ‘Tools voor vernieuwing’, worden er nieuwe tools gepresenteerd die leren, innoveren en excelleren kunnen versterken.  U kunt een aantal werkvormen inzetten om te zorgen voor een goede communicatie tussen u medewerkers onderling, waarbij kwaliteit en professionaliteit van zorgverlening voorop staat.  Er zijn volgens JMD, ontwikkelaar van deze toepassingen, verschillende verklaringen voor de kracht van online-training, -coaching en –intervisie. 

---

•  Mensen blijven in hun vertrouwde omgeving
  
•  Comfort  geeft energie.
  
• Het beeldscherm geeft focus in de aandacht.
  
• De gevraagde inhoudelijke voorbereiding door de deelnemers wordt vaak goed uitgevoerd, omdat zij nieuwsgierig zijn en omdat het maatwerk is in kleine groepen. De inhoud sluit goed aan op de eigen vraag. Er is snel commitment.
  
• De werkvormen en hulpmiddelen die worden ingezet hebben hoge kwaliteit, worden goed voorbereid door de host/trainer/coach.
  
• De presentatiemogelijkheden van Prezi-software worden benut, wat extra dynamiek geeft. Deelnemers kunnen de Prezi later terugzien online.
  
• Het programma is compact, nooit langer dan twee uur, te kort om saai te worden, lang genoeg voor diepgang.
  

Nieuw – nieuwer - nieuwst 
Deze manier van werken, online training, - coaching en –intervisie is nieuw. "Ook externe collega’s zijn verbaasd en enthousiast. JMD is koploper in deze toepassingen. Het is meer maatwerk en dynamischer dan E-learning of toepassing van webinars", aldus Kristin Dekkers directeur van JMD.

Dekkers: "JMD heeft er veel ontwikkeling in gestoken, zowel inhoudelijk, qua presentatie als qua onderzoek en techniek. Technisch is er bijna wekelijks ‘nieuws onder de zon’. We houden het bij, en zoeken naar steeds meer mogelijkheden. Ook de specifieke vraag van een opdrachtgever kan tot nieuw aanbod leiden".

Tot 1 november 2013 gelden introductietarieven. Voor deelnemers aan de Caroussel-worskhop Tools voor Vernieuwing gelden deze tarieven voor opdrachten die voor 19 december 2013 worden verstrekt.

Wat deelnemers zeggen 
Naar aanleiding van een of twee ervaringen met online sessies via de webcam, in een intervisie, coaching, training of een combinatie daarvan, zijn er overwegend positieve geluiden:

• “Inspirerend om zo met elkaar te werken.”
  
• “Je stimuleert elkaar in het denken, door samen aan een Prezi te werken tijdens de sessie: het gaat veel sneller dan anders, en het is een sport om het net iets mooier en beter te maken.”
• “Prettig om thuis te kunnen blijven, comfortabel en geen reistijd.”
• “Drempelverlagend, omdat je niet naar een cursus hoeft toe te gaan.”
• “Erg leerzaam, zowel je eigen casuïstiek, als die van andere deelnemers; goed naar eigen situaties te vertalen.”
• “Ik had niet verwacht dat de betrokkenheid zo hoog zou zijn.
• “Superleerzaam en een opluchting dat anderen met soortgelijke vragen zitten.”
• “Ik weet nu, hoe ik die situatie ga aanpakken: doelgericht en goed voorbereid zijn voor lastige gesprekken. ”
• “Eén sessie is te weinig. Twee werkt goed. Ik zou het fijn vinden, om er regelmatig aan herinnerd te worden, bijvoorbeeld met een blog of zo; geprikkeld worden er mee bezig te blijven.”
• “De online-techniek moet goed werken, qua beeld, geluid en toegang tot de sessie.”

 
Aanmelden voor de workshop Tools voor vernieuwing