![]() Een van de workshops tijdens de innovatiecarrousel op 19 november is 'Tools voor vernieuwing'. De vormen van online-training, -coaching en –intervisie zijn bijzonder krachtig, zo blijkt uit ervaring. In de Workshop ‘Tools voor vernieuwing’, worden er nieuwe tools gepresenteerd die leren, innoveren en excelleren kunnen versterken. U kunt een aantal werkvormen inzetten om te zorgen voor een goede communicatie tussen u medewerkers onderling, waarbij kwaliteit en professionaliteit van zorgverlening voorop staat. Er zijn volgens JMD, ontwikkelaar van deze toepassingen, verschillende verklaringen voor de kracht van online-training, -coaching en –intervisie.
Nieuw – nieuwer - nieuwst Deze manier van werken, online training, - coaching en –intervisie is nieuw. "Ook externe collega’s zijn verbaasd en enthousiast. JMD is koploper in deze toepassingen. Het is meer maatwerk en dynamischer dan E-learning of toepassing van webinars", aldus Kristin Dekkers directeur van JMD. Dekkers: "JMD heeft er veel ontwikkeling in gestoken, zowel inhoudelijk, qua presentatie als qua onderzoek en techniek. Technisch is er bijna wekelijks ‘nieuws onder de zon’. We houden het bij, en zoeken naar steeds meer mogelijkheden. Ook de specifieke vraag van een opdrachtgever kan tot nieuw aanbod leiden". Tot 1 november 2013 gelden introductietarieven. Voor deelnemers aan de Caroussel-worskhop Tools voor Vernieuwing gelden deze tarieven voor opdrachten die voor 19 december 2013 worden verstrekt. Wat deelnemers zeggen Naar aanleiding van een of twee ervaringen met online sessies via de webcam, in een intervisie, coaching, training of een combinatie daarvan, zijn er overwegend positieve geluiden:
Aanmelden voor de workshop Tools voor vernieuwing
Reacties
|