De door het UWV verwachte stijging van het aantal vacatures landelijk valt samen met een daling van het totaal aantal banen. In de periode 2014-2017 is de verwachting van het UWV dat landelijk het aantal banen met 27.000 (2 procent). De stijging van het aantal vacatures, ondanks een daling van het aantal banen, is volgens het UWV een gecombineerd effect van een grotere vervangingsvraag door vergrijzing, het grotere gedeelte tijdelijke contracten en de upgrading van het (gewenste) personeel.
Mocht u aanvullende vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met Marlies Rosenbrand, senior beleidsmedewerker van werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt, via 079-3290707 of m.rosenbrand@zorgzijnwerkt.nl. |