Dit jaar gaat stichting Eykenburg op voor de Erkenning. Het doel is om de bespreekbaarheid op de werkvloer én daarbuiten, te verhogen, om zo bij te dragen aan een daling van ziekteverzuim & overbelasting van medewerkers die daarnaast ook mantelzorger zijn.
In de zorgsector combineert al eén op de vier werknemers werk met mantelzorg, waarvan 45% de combinatiedruk als zwaar ervaart. Dit kan leiden tot ziekteverzuim en uitval. Werkgevers die mantelzorgvriendelijk beleid voeren, hebben gemiddeld 1% minder ziekteverzuim en realiseren 25% kostenbesparing. Informatie, communicatie, begrip en samen zoeken naar oplossingen zijn de kernwoorden van mantelzorgvriendelijk werken. Meer weten over dit project en wat het u kan opleveren? Mail naar m.woessner@werkenmantelzorg.nl of bel: 06-45108449. |
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt, projecten en bijeenkomsten. Je ontvangt onze nieuwsbrief maximaal 1 keer per week. We gaan vertrouwelijk met je gegevens om. Lees hier onze privacy verklaring.
Websites |
Social Media
Publicaties |
|
Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt maakt deel uit van het landelijk samenwerkingsverband RegioPlus |
|