Werkgevers enthousiast over ‘zorgparels’

Medewerkers kinderopvang laten zich omscholen
Op donderdag 6 juni heeft werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt een tussentijds overleg gehad met werkgevers. Op de agenda stond de verkorte omscholing van kinderopvangmedewerkers naar de zorg. In de kinderopvang is er door alle bezuinigingen een personeelsoverschot terwijl  in de ouderenzorg een tekort aan verzorgenden is. De werkgevers gaven in het overleg aan zeer enthousiast te zijn en hebben de gemotiveerde groep medewerkers zelfs een bijnaam gegeven: ‘zorgparels’.  De voorbereidingen om nog meer kinderopvangmedewerkers verkort om te scholen zijn inmiddels gestart.

---

Zorgparels
Dit jaar zijn er in Haaglanden al 94 kinderopvangmedewerkers  gestart met de verkorte omscholing naar de zorg. Slechts  8 hiervan zijn uitgevallen. Zeven zorginstellingen in de regio Haaglanden hebben gezamenlijk BBL-plaatsen (leer-werkplekken) beschikbaar gesteld voor de kinderopvangmedewerkers.  De werkgevers zijn erg enthousiast  over de  leerlingen. Bij een van de organisaties is zelfs een nieuwe naam voor de leerlingen ontstaan; zorgparels.

Werkgevers in de kinderopvang doen beroep op hulp
Dit jaar moet volgens de werkgeversvereniging duidelijk worden hoeveel BBL-plaatsen er beschikbaar zijn om per november een nieuwe gezamenlijke klas te starten. Coralie Elmont: “Tot die tijd zitten we natuurlijk niet stil. Veel kinderopvangorganisaties vragen ons om hulp bij de voorlichting. Inmiddels hebben wij al bij verschillende organisaties informatiebijeenkomsten verzorgd waarbij we medewerkers uitleg geven over het omscholingstraject. Geïnteresseerden kunnen zich vast aanmelden en worden t.z.t. meegenomen in het selectieproces. Augustus tot november staan in het teken van werving en selectie. Andere VVT- instellingen die per november BBL-plaatsen hebben, kunnen contact opnemen met mij. Vanuit de kinderopvang  is er veel belangstelling”, aldus Coralie Elmont.

Samenwerking werkgevers en opleiders
Coralie Elmont verklaart het succes van het project “De werkgevers ervaren de voorlichting en selectie als  zeer positief. Bovendien vinden ze het prettig op regelmatige basis bij elkaar te komen voor kennisuitwisseling”. De overleggen vinden over het algemeen plaats met de opleidingscoördinatoren. Daarnaast geven werkgevers aan behoefte te hebben aan het bij elkaar brengen van hun praktijkopleiders. Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt gaat hiervoor in samenwerking met het roc een bijeenkomst organiseren. ”

Informatiebijeenkomst Kinderopvang Haaglanden op 2 juli
Voor de werkgevers uit de kinderopvang die nog niet bekend zijn met de mogelijkheid om hun medewerkers te laten omscholen presenteert werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt op 2 juli in samenwerking met FCB en Visser en de Leeuw at Work diverse initiatieven. Coralie Elmont: “Werkgevers kunnen deze dag kennismaken met het omscholingsproject, andere initiatieven op het gebied van mobiliteit en natuurlijk met elkaar om ervaringen uit te wisselen en het onderling contact te verstevigen. ”Meer informatie is te vinden op: www.zorgzijnwerkt.nl/kinderopvang.