Onboarding in zorg en welzijn
Zorgverleners snel inzetten om aan de zorgvraag te voldoen? Onboarding high priority in 2020!
Investeer jij al in onboarding? Ontdek waar nog kansen liggen! Het onboarden van nieuwe medewerkers is erg belangrijk. Zeker ook in een tijd waarin we zorgverleners snel willen inzetten om aan de huidige zorgvraag te kunnen voldoen. Goed beleid rondom onboarding is hierbij van essentieel belang. Op de website onboardenzorgenwelzijn.nl vind je tools om dit beleid op te zetten of aan te scherpen.
Tips, inspiratie en aanbevelingen
De website is een tool, speciaal bedoeld voor HR-medewerkers in de sector, die ondersteunt bij de optimalisatie van het onboardingsproces binnen jouw organisatie. Je vindt er allerlei tips voor de inrichting van dit proces voor de duur van een jaar. Denk hierbij aan de verschillende fasen van onboarding en de specifieke onderdelen per fase waar je rekening mee kunt houden. Ook bevat de website inspiratie en aanbevelingen voor de uitwerking van deze onderdelen binnen je eigen organisatie. Dankzij onboardenzorgenwelzijn.nl ontdek je in hoeverre jouw organisatie al investeert in onboarding en waar nog kansen liggen. Op de website vind je zowel bestaande als nieuwe onboardingsinstrumenten.
Samenwerkende werkgeversorganisaties
De website is het resultaat van een samenwerking tussen ZorgZijn Werkt en vijf regionale werkgeversorganisaties: Care2Care, Transvorm, Viazorg, WGV Zorg en Welzijn en WZW. Samen met onderzoeksbureau Significant en HR-medewerkers, recruiters en leidinggevenden van de aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties is de tool ontwikkeld.
Meer weten?
Wil je meer weten over de website of over de andere activiteiten van ZorgZijn Werkt op het gebied van onboarding? Neem dan contact op met David Huizing (d.huizing@zorgzijnwerkt.nl).
Of lees verder op:
Onboading in Zorg en Welzijn op onboardenzorgenwelzijn.nl
Tips, inspiratie en aanbevelingen
De website is een tool, speciaal bedoeld voor HR-medewerkers in de sector, die ondersteunt bij de optimalisatie van het onboardingsproces binnen jouw organisatie. Je vindt er allerlei tips voor de inrichting van dit proces voor de duur van een jaar. Denk hierbij aan de verschillende fasen van onboarding en de specifieke onderdelen per fase waar je rekening mee kunt houden. Ook bevat de website inspiratie en aanbevelingen voor de uitwerking van deze onderdelen binnen je eigen organisatie. Dankzij onboardenzorgenwelzijn.nl ontdek je in hoeverre jouw organisatie al investeert in onboarding en waar nog kansen liggen. Op de website vind je zowel bestaande als nieuwe onboardingsinstrumenten.
Samenwerkende werkgeversorganisaties
De website is het resultaat van een samenwerking tussen ZorgZijn Werkt en vijf regionale werkgeversorganisaties: Care2Care, Transvorm, Viazorg, WGV Zorg en Welzijn en WZW. Samen met onderzoeksbureau Significant en HR-medewerkers, recruiters en leidinggevenden van de aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties is de tool ontwikkeld.
Meer weten?
Wil je meer weten over de website of over de andere activiteiten van ZorgZijn Werkt op het gebied van onboarding? Neem dan contact op met David Huizing (d.huizing@zorgzijnwerkt.nl).
Of lees verder op:
Onboading in Zorg en Welzijn op onboardenzorgenwelzijn.nl
David Huizing
