Week van het leren; Digitaal versus klassikaal?
|
|
Ieder jaar organiseert werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt de Week van het Leren. Het thema dit jaar is ‘digitaal en klassikaal’. Hoe gebruik je als organisatie en als onderwijsinstelling nieuwe digitale technieken in groepsverband?
|
Die groep kan dan zowel een team, een klas, een tribe of een gedeelte van een groep zijn. Als onze (toekomstige) medewerkers en leerlingen vooral ook veel van elkaar leren, hoe kunnen nieuwe digitale hulpmiddelen daaraan een bijdrage leveren?
|
03 okt: Inspiratiesessie 'leren organiseren'
Part-up verbindt talent in tijdelijke teams via een digitaal netwerk. Zo'n team streeft een gedeeld lange termijn na. Meer weten over de do’s and dont’s van deze flexibele manier van organiseren gericht op intrinsieke motivatie? En die zowel binnen als buiten de eigen organisatie kan worden ingezet?
05 okt: Efficiënter, effectiever en leuker leren...Digitale kansen bij het geven van onderwijs aan zorgprofessionals
Maak kennis met 3 methodes waarbij digitaal en groepsgewijs leren gecombineerd wordt, namelijk:
- Methode Virtuele Leerwerkteams voor het (gedeeltelijk) op afstand begeleiden van stagiairs in de extramurale zorg,
- Sofies leerreis als innovatief digitaal onderwijsprogramma en
- De Online School waarbij interactie gecombineerd wordt met leren op afstand.
Gastlessen
Tijdens de Week van het Leren verzorgen we, gastlessen bij ROC Mondriaan, ROC ID College en de Haagse Hogeschool. Heeft u een enthousiaste medewerker(s) (of bijvoorbeeld een stagiaire) binnen uw organisatie die het leuk vindt om een gastles te geven en te vertellen over hoe leuk het is om te werken binnen zorg en welzijn? Neem dan contact met ons op!
